Microsoft bietet erneut Zehntausenden Mitarbeitern freiwillige Abfindungen an

Mi­cro­soft hat ein Ab­fin­dungs­pro­gramm für bis zu 60.000 Mit­a­r­bei­ter in meh­re­ren Län­dern ge­st­ar­tet, mit dem frei­wil­li­ge Aus­trit­te ge­för­dert wer­den sol­len236. Das An­ge­bot rich­tet sich an Be­schäf­tig­te in ver­schie­de­nen Ab­tei­lun­gen, wobei nicht alle Be­rei­che glei­cher­ma­ßen teil­neh­men dür­fen – selbst in­ner­halb der KI-Spar­te gibt es Un­ter­schie­de4. Damit wei­tet der Kon­zern ein Pro­gramm deut­lich aus, das im Früh­jahr be­reits in klei­ne­rem Um­fang lief4.

Hin­ter­grund der Maß­nah­me sind die hohen Kos­ten, die durch den mas­si­ven Aus­bau der KI-In­fra­s­truk­tur ent­ste­hen15. Mi­cro­soft muss laut Be­rich­ten an an­de­rer Stel­le spa­ren, um die mil­li­ar­den­schwe­ren In­ves­ti­ti­o­nen in Re­chen­zen­tren und KI-Sys­te­me zu fi­nan­zie­ren23. Das Un­ter­neh­men ver­sucht damit, ein Gleich­ge­wicht zwi­schen schnel­lem In­fra­s­truk­tur­aus­bau und Ka­pi­talef­fi­zi­enz zu fin­den5.

Be­ob­ach­ter wer­ten die Ak­ti­on auch als Si­gnal für die Bran­che: KI-In­ves­ti­ti­o­nen gehen vie­ler­orts mit Stel­le­n­ab­bau ein­her6. Es han­delt sich zudem nicht um die erste Ent­las­sungs­wel­le bei Mi­cro­soft in die­sem Zu­sam­men­hang, son­dern um eine Fort­s­et­zung frü­he­rer Per­so­nal­maß­nah­men14.